Ačkoliv osobní rozvoj nemá s názvem mého blogu nic společného, budu se tomuto tématu věnovat čím dal častěji. Už jste si mohli přečíst první článek/příběh z této rubriky a dnes tu je další. Tentokrát zase něco z úplně jiného soudku – recenze knihy.

K Nepostradatelným jsem se dostal čirou náhodou – soutěží vydavatele této knihy – Jan Melvil publishing. Ačkoliv jsem tuto soutěž nevyhrál (ale měl jsem šanci 1:2), tak se mi nakonec poštěstilo. Výměnou za recenzi jsem dostal tuto úžasnou knihu.

Nyní si ale představíme knihu samotnou. Autorem je světoznámý spisovatel a blogger Seth Godin. Přestože jeho blog nečtu a žádnou z jeho předešlých knížek jsem nečetl, byl jsem přesvědčený, že Nepostradatelní budou kvalitní počtení. Nespletl jsem se a nyní vám řeknu proč.

Název knihy nám moc neprozradí o tématu, možná snad jen podnadpis – buďte pilířem firmy. Ten je ale dosti zavádějící, protože se v knize nepojednává jen o firemním prostředí, ale zčásti i obecně o životě a vzdělání. To mě přivádí k otázce výchovy mladých lidí, jako já, v institucích (zejména škola). Školy obecně se z nás snaží vytvořit bezduché dělníky, kteří budou možná ovládat řemeslo, ale nic víc. Nebudou mít vlastní nápady, snahy a cíle. Snad jen se konečně dostat domů z továrny za svou ženou a dětmi, abychom o víkendu mohli někam vyrazit do přírody.

Tento postup možná fungoval v minulém a předminulém století, ale nyní nastává doba, kdy se zde mimo dělníků a vedení objevila nová třída – nepostradatelní. To přímo uvádí sama kniha a já s tím naprosto souhlasím. Už nestačí být jen bezvýznamným kolečkem v tomto obrovském stroji na peníze, už nestačí být jeden z davu. Kniha nás provádí celým průběhem tohoto poměrně těžkého, nicméně zajímavého, procesu, protože jde hlavně o změnu smýšlení, což je vždy velká výzva a málokdy se nám to opravdu podaří tak, jak bychom si představovali.

Godin se neopírá jen o své zkušenosti, ale i o vědecký fakt, který on nazývá ještěří mozek. Tato část našeho mozku hraje v našem životě obrovskou roli. To on vyvolává pocit strachu a nebezpečí (a to nejen v ohrožení života), to on nám říká, abychom se na všechno vykašlali, že to nemá cenu. Godin nám ukazuje jak pojmenovat a definovat náš strach a hlavně odpor něco dělat.

Pořád se tu bavíme o nepostradatelném, ale jaký je takový člověk? To nám kniha řekne skoro až na samém konci, ale jednodušeji řečeno je to takový člověk, který dává věci do pohybu, je to iniciátor. Bez takového člověka se ve firmě (nebo klidně i ve třídě ve škole) pracuje velmi těžce, nic se nepohne z místa. Takový člověk je poměrně oblíbený mezi lidmy (ačkoliv mnohdy se mu lidé smějí a zesměšňují jej) a pochopil, že dary nejsou od toho, aby se jen přijímaly, ale hlavně od toho, aby se rozdávaly. Kultura darů je opravdu mocná věc a sám jsem si ověřil, že když sami dáváte, tak se vám to mnohdy vrátí v daleko lepší podobě. Ne ve finanční, ani hmotné, ale najednou vám známí s radostí pomohou s nějakým problémem nebo vám ochotně pohlídají mladšího brášku.

V knize je toho opravdu hodně a než bych vše napsal sem, usnuli byste. Kniha mě opravdu psychicky nakopla a povzbudila, že všechno jde, když se přemluvíme a odstraníme odpor. Dodala mi opravdovou motivaci a tím si u mě vysloužila tato kniha nálepku „Změnila mi život”.

Kdo chce ve svém životě něco dokázat, pro toho je tato knížka povinnou četbou.

Překlad je perfektně zpracován a kniha se mi četla opravdu dobře. Mohu jen doporučit. Knihu si můžete zakoupit přímo od Jan Melvil publishing v elektronické nebo papírové podobě přímo v e-shopu. Tuto knihu jsem ale našel i ve větších knihkupectvích jako Academia nebo Neoluxor.